PLANIFICACIÓN DE IMPUESTOS

Hoy es más importante que nunca la correcta planeación de impuestos para los extranjeros en Colombia. Un residente declarante es toda persona o corporación que suma más de 183 días en el país. Esto significa que deberá pagar impuestos basándose en los bienes y activos que posee en todo el mundo, además los residentes extranjeros declarantes deben pagar impuestos sobre las ganancias que se obtengan fuera de Colombia. Esto incluye cuentas bancarias, inversiones, propiedad raíz. Es importante comprender que la DEDUCCIÓN DE IMPUESTOS EN COLOMBIA no se calcula igual que en otros países.

Planeación Tributaria de una Corporación en Colombia:

Los activos, la nómina, el ingreso y las ganancias son todas variables importante que afectan enormemente el costo operativo y los márgenes de ganancia. Colombia tiene un sistema legal único que evoluciona constantemente a medida que se proponen nuevas leyes tributarias. Es mejor contratar un equipo de abogados y contadores profesionales para que analice y entable un plan de acción exitoso.

Es importante analizar la planeación tributaria en Colombia para obtener libre comercio, beneficios varios, programas del gobierno, promoción de leyes de negocio, empleo, nuevos negocios y descuentos.

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Servicio de Nómina en Colombia

La nómina es una parte importante e integral de cualquier corporación en Colombia. En esta página encontrará la descripción de diferentes beneficios a empleados colombianos. Es importante que conozca que la obligación de pago a empleados está velada por el Ministerio de Trabajo de Colombia. No comprender las leyes debido a que se está iniciando una nueva corporación no es una excusa válida bajo la ley colombiana.

Es importante contar con un contador certificado y un abogado experimentado para establecer correctamente los contratos laborales y el beneficio a empleados para eliminar así cualquier riesgo de demanda, todo esto abarca lesiones de empleados o trabajadores que realizan demandas legales tras la terminación del contrato.

Como servicio adicional nuestro equipo de recursos humanos cuenta con amplia experiencia contratando, seleccionando empleados, verificando antecedentes, despidiendo, prestando servicios de nómina y generando informes disciplinarios. Nuestro servicio de selección de empleados ofrece visita al domicilio de los aplicantes, lo cual es común para trabajos en el área de las finanzas y la seguridad.


Comprendiendo el Impuesto de Nómina en Colombia

  1. A) Pagos Mensuales al Beneficio de Empleados

1) SALUD – EPS Servicio de Salud

2) PENSIÓN – Pensión – Seguridad Social

4) ARL –Riesgo Profesional –Seguro de Empleado

5) Parafiscales –(Contribuciones parafiscales e impuestos)

  1. A) SENA –Programa de Educación del Gobierno –SENA es una institución educativa
  2. B) ICBF – Impuesto del Servicio de Atención a Familias - Bienestar Familiar
  3. C) CCF (Fondo de Beneficio a Empleados –Caja de Compensación)
  4. D) Fosyga – Fondo de solidaridad y garantía

Fondo de Salud y Eventos Catastróficos

  1. B) Costos Provisionales – (Se paga tras la terminación del contrato, al final o a mitad de año)

1) Prima de Servicios – Bono de Empleado Mínimo requerido por la Ley –Se debe pagar a final de junio  ½ salario mensual y a finales de diciembre ½ salario mensual.

2) Vacaciones – Pago de Vacaciones 15 días laborales al año (el primero año).

3) Cesantías – (Por despido, ahorro forzoso del gobierno)

4) Intereses a las Cesantías – Por despido – El interés sobre el ahorro obligatorio del gobierno se debe pagar cada 31 de enero al empleado directamente.

La certificación inicial de un contador ante cada trabajador nuevo, y el contrato de trabajo (redactado por un abogado), son muy importantes para cada nuevo empleado o empleador. Los empleados o contratistas deben declarar sus salarios con varias entidades del gobierno, por lo que es muy importante hacerlo correctamente para evitar así cualquier problema legal con las agencias regulatorias. Esto es sólo otra de las razones por las cuales CL & A debería hacerse caso de la generación y revisión de todos los pagos.

Llámenos hoy para recibir un costo inicial certificado para contratar empleados y manejar servicios de nómina en Colombia.

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Divorcio & Liquidaciones

Un divorcio o disolución es la terminación legal de un matrimonio o unión civil entre dos personas. Hay muchos aspectos que deben solucionarse en un divorcio. Esta página presenta varios aspectos generales, no obstante debido a que cada caso es particular, es necesario que contacte con COLOMBIA LEGAL & ACCOUNTING S.A para asegurarse de que sus necesidades y soluciones legales sean abordadas completamente.

Divorcio Amistoso en Colombia

En Colombia el proceso de divorcios acordados es muy simple, es posible incluso realizar el divorcio con un abogado. Ambas partes deben estar de acuerdo en todos los aspectos del divorcio, y no debe haber un hijo de por medio. Estos divorcios pueden realizarse rápido y no conllevan a intervención judicial. No obstante, si hay niños de por medio o si hay un desacuerdo en cualquiera de los aspectos del divorcio, será necesario que se involucre un juez.

Aspectos Generales de un Divorcio en Colombia

Cuando dos personas se casan, forman Unión Civil o viven juntas por más de dos años, surgen ciertos derechos legales con respecto a inmuebles, activos, deudas y herencia, esto junto con todos los aspectos relacionados a hijos mutuos. A continuación presentamos una lista de los aspectos que podría tener que solucionar en una situación de divorcio:

  • Propiedad de bienes raíces
  • División de deudas maritales
  • División de empresa familiar – incluyendo activos y deudas de la empresa
  • Asignación de vehículos
  • Repartición de enseres domésticos y objetos personales
  • Pago de manutención al conyugue
  • Pago de un acuerdo marital

Si los Niños Nacieron Durante la Relación, estos Aspectos Adicionales Deberán ser Tenidos en Cuenta:

  • Custodia de los hijos
  • Acuerdo de horario de visitas
  • Manutención de los niños
  • Pago de seguro y/o gastos médicos
  • Costo de educación
  • Planificación de herencia

Aspectos Internacionales

 Si ambas partes son de diferentes países, o si una de los involucrados desea abandonar el país, y hay niños de por medio, la custodia se puede complicar. En COLOMBIA LEGAL & ACCOUNTING S.A le explicaremos claramente cuáles son sus derechos y obligaciones para que pueda tomar la mejor decisión para sus hijos. Además, dividir la propiedad privada ubicada en otro país puede causar dificultades en una situación de divorcio. Trabajaremos con usted para clarificar todas las opciones posibles y soluciones.

El Divorcio en Colombia no es fácil en Muchos Aspectos

Sabemos que el divorcio puede ser un momento difícil de afrontar. COLOMBIA LEGAL & ACCOUNTING S.A.S cuenta con la experiencia necesaria para ayudarlo a atravesar todos los pasos legales necesarios para asegurarle así que la situación se resolverá de la mejor forma posible.

Si tiene alguna pregunta o duda sobre Divorcios y Liquidaciones no dude en CONTACTARNOS.

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